L’atteinte des objectifs est conditionnée par la mise en place de stratégies de gestion des ressources humaines. Ces stratégies doivent permettre d’accroître la productivité, la qualité et la créativité de vos ressources humaines. La gestion des ressources humaines comporte trois étapes critiques : l’acquisition, le développement et la sauvegarde.
Avec pour mission de contribuer au renforcement de capacités humaines et institutionnelles, l’ESMT par le biais de ses experts/consultants vous offre une gamme de solutions vous permettant d’optimiser vos ressources humaines. Cette gamme comprend les offres suivantes :
- Recrutement : nous vous accompagnons au cours du processus d’acquisition de vos ressources humaines,
- Formation continue : développement des compétences grâce à une offre de formation continue très diversifiée,
- Développement organisationnel : Toute organisation qu’elle soit publique, privée ou gouvernementale subit les mutations de l’environnement, la solution pour faire face à ces changements résident dans la flexibilité stratégique et l’élaboration d’un cadre de gestion du changement. L’ESMT vous aide à mettre en place des méthodes destinées à rendre plus souples et efficaces vos organisations.
- Culture d’entreprise : L’importance de la ressource humaine est capitale dans l’atteinte des objectifs de votre organisation. Pour garantir, un accroissement de la productivité de vos collaborateurs l’ESMT vous accompagne dans la définition de projet d’entreprise. Ce projet retrace les valeurs, les manières communes, d’aborder les problèmes et la manière dont elles doivent être véhiculées. En adoptant cette solution vous obtiendrez un meilleur engagement de vos collaborateurs et une meilleure mobilisation de leurs parts autour des objectifs stratégiques de votre institution.
- Développement personnel : la formation de développement a pour objectifs de rendre les apprenants capables de limiter les réactions inefficaces dans une relation, de développer la confiance en soi et de gérer les conflits au sein de votre structure.
